نظام العمل في شركة
في حالة ما أصبحت منذوبا معتمدا من طرف شركة فور ايفر يصبح لذيك امكانيتان كي تجني منهما أرباحا
اما الاعتماد على البيع المباشر لمنتوجات فوريفر والاكتفاء بهامش ربح 30 بالمائة
وإما العمل على خلق شبكة موزعين تابعة لك وذلك عن طريق محاولة اقناع أشخاص بدخول مجال التوزيع
عبر نظام التسويق الشبكي الدي تعتمد عليها الشركة في بيع منتجاتها وهنا ستكون الأرباح غير محدودة
ومدخول شهر مدى العمر
كما هو موضح في هذا المنحنى
والتالي من خلال مشاهدتنا للمنتحى فان الارباح عن طريق دعوة الناس ليصبحوا منذوبين غير محدودة بالمقارنة مع الاعتماد على بيع المنتجات فقط
عندما أكون منذوب لذا شركة كما قلنا فمهمتي الأساية تكمن في محاولة اقناع اشخاص يقومون بنفس العمل الذي اقوم به انا أيضا اي يصبحون منذوبين هم كذلك
الشركة تقول لي هنا ي شخص قمت أنا بإقناعه ان يعمل كمنذوب هذه العملية تسممى بالاحتضان le parinage
اي شخص دخل معك في شركة تأخد عليه 1200درهم + 2 نقاط واصبح معك في عمل
اي شخص اقنعه بالعمل كمنذوب لدا الشركة بعدما اكون قد أعطيتهم جميع المعلومات عن الشركة بما فيها ماهية التسويق الشبكي ومعلومات وافية عن منتجات الشركة وكيفية بيعها للزبائن
لتصبح العملية كما هو موضح في الصورة
إذا إفترضنا أن أي شخص أصبح منذوب في الشبكة الخاصة بك تنظاف إليك نقطتي صرف بالشبكة مهما كان هذا المنذوب بعيد عنك في الشبكة هذه النقاط من الصرف التي كسبتها لا تعني المال ولكنها فقط تساعدك حتى تصعد في المراتب
بالتالي سيصبح مجموع نقطك هو 26 نقطة
فوريفر تقول في نظامها الداخلي أن أي منذوب وصل إلى مستوى 25 نقطة
animateur
الراتب
500€
اي 5000درهم
رتبة
admannager
75 نقطة
الراتب
800€
اي8000درهم
رتبة الكبرى والتي هي
mannager
120نقطة
الراتب
2000€
اي 20000الف درهم
+
جوائز تحفيزية
ادا وصلت الى 50 نقطة في شهر ستزداد لك 400 € اي 4000درهم فوق راتبك العادي لمدة ثلات سنوات
اما ادا وصلت الى 100 نقطة في شهرين ستزداد لك 800€ اي 8000درهم فوق راتبك لمدة ثلات سنوات كذلك
اما ادا وصلت الى 150 نقطة في مدة 3 اشهر ستزداد لك 1000€ اي 10000درهم فوق
راتبك لمدة ثلات سنوات
عندما يصبح الموزع في رتبة مدير اي manager فان تحصيل نقاط الصرف كل شهر عنده ليس مهما بقدر ما هو مهم مهم أن يعمل عى يجعل هنالك مدراء مباشرين تابعين له في الشبكة وأي مندجر يصعد الى هذه الرتبة تكافئ فوريفر محتضنه بعائد مالي شهري مغري
على سبيل المثال
انظر الصورة
كما لاحظنا في الصورة يصبح من المهمات الاساسية لأي مندجر هو أن يساعد الناس الذين في شبكته على أن يصبحو مندجر هم كذلك وأي شخص يصبح مندجر سواء في الجيل الاول او الجيل التاني او الجيل التالث سوف تكافئه الشركة بنسبة ارباح شهرية كما هو واضح في الصورة
والمميز في الموضوع كله انه بخصوص السورة فاننا نتحدث عن شبكة واحدة لشخص واحد قدمت بكفالته في الشركة
بينما أنت بإستطاعتك ان تكفل ما تشاء PARINAGE
وبالتالي ستكون لك فرص أكبر للحصول على شبكات كل واحدة منها تجني منها
6%
3%
2%
شاهد الصورة
وبالتالي لو اصبح في مجموعتك 3 مناجر
يزداد على راتبك الذي هو درهم 20500
20000
+
20500
وبالتالي يصبج راتبك اكثر من
40500درهم
هناك 7 مستويات بعد رتبة مناجر وكلما صعدت مستوى يزداد راتبك
كما موضح في الصورة
وبالتالي مستوى مناجر دياموند هو اكبر مستويات في
الشركة ويصل الراتب فيها لي اكثر من 200الف يورو
اي 200 مليون سنتيم شهري نعم حقيقة اخوتي الربح غير محدود في هذا المجال
يحتاج فقط للعزيمة والصبر وارادة واي استفسار انا موجود
maroc-jobs@hotmail.fr
كلّ ما أستطيع قوله
أنّ الشركة ذات توجّه جديد في عالم التجارة والكل يعلم أهمّية التسويق الشبكي
ومدى ما حقّقه وأثبته من نجاح في هذا المجال
أيضاً ومن خلال تجربة شخصيّة
أستطيع القول أنّها توفّر لمن يجتهد في هذا العمل الرزق الكثير والذي قد يغيّر
حياتك شكلاً ومضموناً
الاشتراك ليس مغامرة إطلاقاً
بل هو خطوة جدّية من قبلك نحو مستقبلٍ زاهر بإذن الله
